Kedvenc idézetek
Az olvasók szavazatai alapján
„…egy ősember hordában a tagok 20%-a tartotta el a 80%-ot. Ennek következtében a lúzer emberek természetesnek veszik a mai napig, hogy a sikeresek eltartsák őket.”
„A pszichológusok ezt hívják kognitív disszonanciának. (Ezt a kifejezést feltétlenül jegyezze meg. Ezzel bármelyik társaságban remekül lehet villogni.)”
„A felnőttek, ha visszatekintenek életükre, gyakran állítják, hogy életük legboldogabb szakasza az egyetemista koruk volt. És ez nem véletlen. Az egyetemista életmód áll legközelebb az ősember életmódhoz. Felelősségmentes évek, folyamatos bulik, rengeteg (khm) kapcsolat, akkor eszünk, amikor van, néha ha úgy adódik, akár éhezünk is. Mindez váltakozik a vizsgaidőszakok izgalmas, kihívást jelentő „nagyvadászataival”.”
„Több szakértő véleménye szerint is a házasságok kudarcának 90%-ban két oka van: a szex és a pénz körüli problémák.”
„A terv nem más, mint egy költségvetéssel és határidővel ellátott álom. Valóság akkor lesz belőle, ha kitartóak vagyunk és nekiállunk megvalósítani a tervet.”
„Politikusaink arra számítanak, hogy Ön a saját nyugdíját a saját megtakarításaiból fogja fedezni. Ne okozzon nekik csalódást! Ha Ön rájuk számít, akkor nagyon téved! Ismét csak kiderül az ősi igazság: csak saját magára számíthat!”
„Testünk valamikor teljesen alkalmazkodott az ősember korának követelményeihez. Az egész állatvilágban kiemelkedően hosszan tudunk gyalogolni, és elég jól futunk. Ahhoz vagyunk szokva, hogy sokat gyalogoljunk, fussunk, és a szervezetünk fellázad, ha csak egész nap ülünk. Ezért ma mókás gépeket kell kitalálnunk a konditermekben, hogy azok szimulálják szervezetünknek, hogy most is a vadak után kajtatunk vagy vándorlunk.”
„A történelmet az emberi lustaság mozgatja – ez szilárd tény.”
„Költs kevesebbet, mint amit keresel!”
„A törzs szerepe nagyon fontos, mert tőlük származnak a referenciák, az ő közös értékrendjük a meghatározó. Az etnológusok megfigyelték a minden törzsben kialakultak alapszerepeket: a vezető, a sztár, az együttműködő lojális tag és az eltartott lógós. (Ezen rendszer alapján szinte minden munkahelyen osztályozni lehetne az ott dolgozókat.)”